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La discriminación por motivos de edad puede presentarse de muchas formas distintas, desde la discriminación en las entrevistas de trabajo y la invisibilidad en las tiendas de ropa hasta las suposiciones sobre las competencias digitales de las personas mayores.
También puede afectarnos internamente. Si alguna vez has dicho: "Soy demasiado viejo para esto", ¿es una afirmación cierta o se trata simplemente de edadismo interiorizado en el trabajo?
En 2024, una Encuesta Social Nacional de Mayores preguntó a los encuestados si había alguna actividad que les gustaría probar pero que habían decidido no hacer por sentirse acomplejados por su edad.
En total, 2.600 personas respondieron a la pregunta, y alrededor de un tercio (839) dijeron que se habían excluido de algunas actividades por esta razón o por una similar.