Hacer frente a la discriminación por motivos de edad con un plan de acción nacional: COTA Australia

Patricia Sparrow, consejera delegada de COTA Australia, afirmó que el Gobierno federal debería liderar un plan de acción integral de diez años para una Australia que envejece.

"La discriminación por motivos de edad nos perjudica a todos", afirma Sparrow. Impide a las personas mayores retribuir -en el trabajo, en casa y en la comunidad- y eso perjudica a todas las generaciones".

"Nos encontramos en un punto de inflexión. La discriminación por motivos de edad está muy extendida en Australia, mientras nuestra población envejece rápidamente. Si queremos que los australianos mayores participen plenamente, debemos eliminar las barreras que les impiden vivir, trabajar y contribuir según sus condiciones."

Sparrow afirmó que un plan de acción de diez años para una Australia que envejece debería diseñarse conjuntamente con los australianos mayores e incluir:

• Acciones mensurables para el gobierno, las empresas y la sociedad civil, con una clara rendición de cuentas.

• Un programa de investigación para determinar dónde existen leyes, políticas y prácticas discriminatorias por motivos de edad, cuantificar la prevalencia y el coste de la discriminación por motivos de edad e identificar las cohortes de riesgo, incluidas las mujeres mayores obligadas a jubilarse anticipadamente con menos seguridad.

• Financiación para la prevención basada en pruebas, incluida la concienciación pública para reducir la discriminación por edad, hacer frente a la discriminación y aumentar la visibilidad del problema en toda la comunidad.